Подбор временного и сезонного персонала

Причины использования временного персонала:

1.Cезонность бизнеса некоторых компаний (например, количество сотрудников компаний, реализующих прохладительные напитки и мороженое, может увеличиваться в несколько раз в летний период времени).

2.Наличие в компании временной потребности в высококвалифицированных или редких специалистах, например, архитекторы, разработчики баз данных, юристы определенной специализации, аудиторы.

3.Потребность замещения вакантных мест на короткий срок, например, на период болезни, очередных или декретных отпусков штатных сотрудников, или для замещения сотрудников, проходящих длительный тренинг или обучение.

4.Дополнительные сотрудники привлекаются в компании для проведения промо-акций, социологических опросов, маркетинговых исследований, участия в выставках и конференциях.

Технологии подбора временного персонала

Преимущественно это молодые люди в возрасте 18-35 лет, с активной жизненной позицией, ответственные, с высокой самоорганизацией. Кадровое агентство «Votum» сотрудничает с московскими  ВУЗами, что позволяет привлекать на временную работу студентов, имеющих соответствующее профилю вакансии образование.

Работа с кадровым агентством «Votum» по подбору временного и сезонного персонала дает определенные преимущества для компаний:

Качество

Кадровое агентство  «Votum» тщательно отбирает и тестирует кандидатов, способных в самый короткий срок влиться в коллектив компании.

Перспективность

Часто временные работники впоследствии становятся штатными сотрудниками.

Скорость

Опыт, деловые связи и собственная база данных кадрового центра позволяет быстро привлекать квалифицированный персонал в нужном количестве на нужный срок.

Удобство

«Votum» проводит предварительные собеседования и выявляет кандидатов, отвечающих требованиям вакансии.

Гарантии

По контракту кадровый центр обязан предоставить замену в случае, если кандидат не отработал положенный срок. Это обеспечивает отсутствие простоев и разрывов в рабочих процессах.

Более подробную информацию Вы можете получить, связавшись с менеджером по подбору временного персонала, по телефону